4月11-13日，由中國能源化學地質工會、上海市醫藥工會主辦的全國醫藥重點企業工會工作交流大會在浙江德清舉行。

全國政協委員、中國能源化學地質工會主席、分黨組書記蔡毅德，以及全國醫藥企業的近190名代表共同出席會議。

本次會議以“圍繞高質量發展，彰顯主力軍作用”為主題，旨在深入貫徹落實黨的二十大精神、習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，學習貫徹中國工會十八大精神，總結新時代醫藥企業工會工作的做法與經驗，研究新形勢下工會工作的挑戰、實踐與思考，進一步提升醫藥企業工會工作能級。

蔡毅德代表中國能源化學地質工會對交流會的召開表示祝賀，就推動醫藥產業工會工作，助力高質量發展，提出了希望和要求：

一、聚焦和諧勞動關系的創建，廣覆蓋、全方位、多層次構建和諧勞動關系，健全民主管理制度，一手抓頂層設計、一手抓示范帶動，總結階段性成效，推廣經驗做法。

二、廣泛開展勞動和職業技能競賽，不斷豐富競賽內涵、創新形式，推動競賽向精致化、品牌化、規模化發展。建立健全競賽體制機制，用常態化制度保障競賽開展，激勵更多勞動者走技能成才、技能報國之路。

三、推動發展新質生產力，鼓勵職工創新創造，提高職工技能素質，把工作著力點更多地放在激發企業主體作用，發揮工會組織優勢，扎實推進產業工人隊伍建設改革。

本次交流大會分為主旨發言、交流發言、主題講座、分組交流、學習參觀。華東醫藥股份有限公司、山東新華制藥股份有限公司、利君集團有限責任公司、重慶藥友制藥有限責任公司、吉林敖東延邊藥業股份有限公司、杭州民生藥業股份有限公司、遼寧天安生物制藥股份有限公司、常州千紅生化制藥股份有限公司、天方藥業有限公司的9位與會代表作大會交流發言，圍繞職工思想引領、主力軍作用發揮、關心關愛等方面向與會嘉賓分享了寶貴的工作經驗和方法。

千紅制藥代表、工會副主席李宏作了“‘堅持以員工為中心’，積極踐行全過程民主管理”的交流發言。

多年來，千紅制藥積極踐行 “共同發展，共同富裕”的核心價值觀，以解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題為導向，構建了“全覆蓋、全參與、全落實、全暢通、全貫穿”的“五全”民主管理工作體系，為推進公司持續快速高質量發展貢獻了力量。

千紅制藥“五全”民主管理工作體系具體是指：堅持民主制度全覆蓋、推進民主主體全參與、推動民主事項全落實、落實民主渠道全暢通、實現民主監督全貫穿。

未來，千紅制藥將始終堅持“以員工為中心”的發展理念，把員工對美好生活的向往作為企業發展的方向和奮斗目標，在實現“業”的發展的同時，更加促進“人”的全面發展，為建設千紅--企業員工命運共同體，書寫中國式現代化奉獻千紅力量、彰顯千紅價值。